《上交大 管理沟通 31讲 2013版 讲义 视频教程》

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视频介绍 [复制本页地址介绍给朋友~]

 

1.第一章 激励与沟通:人本管理的精髓、理念、要义、核心;激励、精神激励以及团队激励的含义;沟通的基本原理、基本要求、基本问题、目的;沟通中的问题、扭曲问题、如何正确编码、如何正确倾听、正确编码的四个条件

2.第二章 沟通概论:管理与沟通的关系;沟通的含义与要素;沟通的策略

3.第三章 管理沟通:管理沟通的作用及其影响因素;有效沟通的策略;管理沟通的三种理念

4.第四章 管理沟通的相关理论:科学管理理论;人际关系理论;人力资源理论

5.第五章 组织沟通:组织沟通的形式;群体理论;团队沟通;团队决策

6、第六章 会议沟通:会议的目的;会前准备;会议原则;会后工作

7、第七章 危机沟通与压力沟通:危机的特征;危机的形成与发展;危机沟通的类型;压力的来源、识别与影响;缓解压力的沟通策略

 

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