《中山 行政管理学 48讲 视频教程》

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行政管理学视频教程  全48讲


第1课
教学目的与要求
 第四章
 第七章
 第十章
 阅读参考书  

第2课
第一章
 行政的要素含义


第3课
(二)
 2
 行政与管理的区别
 3  

第4课
二、行政管理学研究的对象
 行政管理学的研究对象
 (二)行政管理学研究的主要内容  

第5课
(二)行政管理学研究的主要内容
 (二)
 7  

第6课
(二)行政管理学研究的主要内容
 第二节行政管理学的产生和发展
 (一)西方国家公共行政学产生的条件
 (二)西方国家公共行政学的阶段  

第7课
 第三节
 在西方
 德国
 主题心理层  

第8课
 (二)
 2
 独立性
 说明  

第9课
 (一)行政管理的目的
 (二)行政管理的理念  


第10课
(二)行政管理的理念
 第三节
 二
 思考练习题
 

第11课
思考练习题
 2、行政外部环境的构成
 3、行政与外部环境的互动分析
 (三)外部环境对行政的影响


第12课
 MicrosoftPowerPoint-[行政管理学课件.ppt]
 经济体制对行政组织的影响  

第13课
创建良好的经济环境
 经济体制对行政组织的影响
 (2)建立、健全符合本国国情的经济体制
 下面就以“市场化取向下的政府外包及其管治”

为内容来具体说明经济环境对行政的影响作用。
 (三)发展生产力,提高人民的生活水平
 下面就以“市场化取向下的政府外包及其管治”

为内容来具体说明经济环境对行政的影响作用。
 第一、市场化取向改革的含义
 市场化的具体表现内容
 2、政府行政机关内部人事制度市场化
 3、政府行政机关自我服务的市场化
 图示
 第二、实现市场化的具体途径
 图示 


第14课
 图示
 第二、实现市场化的具体途径
 第三、市场化取向下的政府管治
 第三章行政领导与战略管理
 第三、市场化取向下的政府管治  

第15课
行政管理学课件.ppt
 第三章行政领导与战略管理
 2、领导的特点  

第16课
 音律的基本类型
 叠字
 (一)文法层面的作用
 (三)句法  

第17课
(2)行政领导的艺术
 案例1
 分析结论
 问题
 案例2
 分析  

第18课
第四节
 一、内指性
 二、音乐性
 四、本色化  

第19课
MicrosoftPowerPoint-[行政案例分析.ppt]
 三、行政领导者的责任
 第三节行政领导制度
 三、行政首长负责制
 第四节战略管理
 一、战略管理的基本理论
 (二)战略管理的历史演进  

第20课
 MicrosoftPowerPoint-[行政案例分析.ppt]
 二、政府部门的战略管理
 2、政府部门战略管理的基本特征
 3、政府部门战略管理的原则
 三、战略管理的过程与方法
 2、政府部门战略管理的过程
 3、战略规划、战略管理与方法  

第21课
战略规划、战略管理与方法
 战略管理的问题
 制约战略发展计划的因素 


第22课
第四章公共政策
 第一节现代公共政策的内涵
 一、公共政策产生和发展
 二、现代公共政策的涵义
 现代公共政策的涵义  

第23课
2、公共政策体现了有明确方向的活动过程
 3、公共政策是政府对社会生活作出的行为准则
 公共政策的概念
 公共政策的功能
 第二节现代公共政策的特征与内容
 一、现代公共政策的特征
 二、公共政策理论的基本内容  

第24课
 (二)虚实相生
 意境的结构特征
 (三)生命律动
 (四)韵味无穷  

第25课
第三节公共政策质量与政府行政能力
 二、现代政府宏观公共行政能力  

第26课
 二、现代政府宏观公共行政能力
 三、现代政府宏观行政能力的构成  

第27课
行政管理学课件
 四、公共政策的逻辑过程
 (一)公共政策问题
 结论:政策问题的形成过程包括  

第28课
(二)政策决定
 (三)政策实施
 (四)政策系统的运行
 1、政策子系统的划分
 2、政策系统运行的环节
 第五章公共资源管理
 2、政策系统运行的环节  

第29课
第五章公共资源管理
 第一节公共人力资源管理
 2、人力资源的数量与质量
 3、人口资源、劳动力资源、人力资源、人才资源及其关系
 4、人力资源的特点
 (二)人力资源管理的含义
 公共部门人力资源及其管理的特点
 (三)目标、任务、原理、职能  

第30课
(三)目标、任务、原理、职能
 2、公共部门人力资源管理的原理
 3、公共部门人力资源管理的职能
 二、人力资源规划
 2、人力资源规划的种类
 3、人力资源规划的程序
 4、人力资源需求预测
 5、人力资源信息系统
 (2)人力资源信息系统
 三、人力资源获取
 (二)人力资源招募
 (三)人力资源甄选
 (四)公务员的考试录用
 (五)获取成本评估  

第31课
第二节公共预算与公共财政管理
一、公共预算与财政管理
(TheoriesofPublicBudgetingandFinancialManagement)
是公共行政的一个基本理论。
 1、概念
 2、公共预算的范围

第32课
公共预算
 2、公共预算的范围
 公共预算基本问题
 4、公共预算的政治特性  

第33课
 6、公共预算与公共责任和监督机制
 7、美国国会(议会)对公共预算的控制
 (1)以法案的形式决定预算
 (2)委员会经常性的监督
 (3)委员会控制预算的主要渠道
 (4)审计机关的辅助控制
 问题讨论  

第34课
 三、服务型政府与公共支出制度创新
 (二)建立公共服务型的财政体制是建设公共服务型政府的主要任务之一
 2、公共财政转型的五个“公共”方面
 3、经济建设型财政转变为公共服务型财政
 4、要关注和解决地方政府的债务问题
 (三)公共支出制度创新
 2、明确公共支出的供给方式
 3、公共支出制度的创新
  4、建立中国公共财政运行与控制系统
 四、公共支出的监督与建立绩效评估制度
 (二)公共预算支出监督——绩效评估
 2、绩效的理解
 3、成本效益分析
 4、绩效预算:指向绩效目标的公共支出

第35课
第六章行政立法
 (一)行政立法的概念及其特征
 行政立法的产生与发展
 政府职权立法和授权立法
 授权立法  

第36课
授权立法
 授权立法的具体方式
 (二)行政立法权限
 如何解决中央和地方行政立法权力的配置
 几对需要处理好的关系
 在行政立法方面存在的问题

第37课
第二节
 表现与情感的互动关系
 抒发情感即投射情感
 抒发情感  

第38课
 一、行政执行的概念  

第39课
 二、行政执行的特点
 特点之二:行政执行也强调发展
 行政执行的一般特点
 三、行政沟通
 2、行政沟通含义的具体表现
 3、有效沟通的基本要素  

第40课
一、行政执行的概念
 第七章行政执行
 一、行政执行的概念
 二、行政执行的特点  


第41课
二、行政执行的特点
 特点之二:行政执行也强调发展
 行政执行的一般特点
 三、行政沟通
 2、行政沟通含义的具体表现
 3、有效沟通的基本要素  


第42课
3、有效沟通的基本要素
 3、信息与行政沟通
 4、行政沟通的类型
 5、行政沟通的障碍
 四、行政协调
 5、行政沟通的障碍  

第43课
四、行政协调
 2、行政协调的方式
 3、行政协调中的几种关系
 对人的协调
 五、行政执行权力的保障与行政监控
 行政处罚
 加强与完善行政处罚的措施  

第44课
加强与完善行政处罚的措施
 行政强制执行
 加强和完善行政强制执行的措施
 案例  

第45课
(二)行政监控
 2、行政监控的原则
 3、行政监控的方式
 (三)我国的几种行政监督制度
 第八章行政改革与发展  


行政管理学辅导课2005  
第1课
行政管理学课程辅导
 一、公共管理与行政管理的区别与联系
 二、西方行政组织理论的演变
 三、行政管理与外部环境的关系  

行政管理学辅导课2006 
第1课

行政管理学课程辅导
 一、公共管理与行政管理的区别与联系
 二、西方行政组织理论的演变
 三、行政管理与外部环境的关系
 四、西方国家“政府再造运动”的具体内容及其对我国的启示
 具体内容包括:

第2课
具体内容包括:
 当代西方国家行政改革的基本趋势
 西方国家行政改革对我国的启示
 (二)创新政府管理
 (三)对西方国家行政改革认识的误区  

 

 

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