《2024 带ppt讲义 管理会计 河政职 68讲 视频教程》

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第1章 基本模块-项目一 管理会计导论
1.1 管理会计导学 4
1.2 任务一 认识管理会计工作 9
1.3 任务二 了解管理会计的产生与发展 8
1.4 任务三 把握管理会计与财务会计的关系 8
1.5 任务四 认识数字化管理会计 8
1.6 管理会计基本素养养成
1 1.6.1 岗位能力训练
1 1.6.2 思政素养养成
第2章 基本模块-项目二 成本分类与成本性态分析
2.1 岗位任务导入 1
2.2 任务一 把握管理会计视角下的成本 8
2.3 任务二 展开成本性态分析 9
2.4 任务三 进行混合成本分解 10
2.5 管理会计基本理论提升
1 2.5.1 岗位能力提升
1 2.5.2 思政素养养成
第3章 基本模块-项目三 变动成本法
3.1 岗位任务导入 1
3.2 任务一 认识变动成本法 8
3.3 任务二 掌握变动成本法与完全成本法的区别应用 10
3.4 任务三 把握对变动成本法与完全成本法的评价 8
3.5 管理会计基本方法养成
1 3.5.1 岗位能力训练
1 3.5.2 思政素养养成
第4章 预测工作模块-项目四 本量利分析
4.1 岗位任务导入 1
4.2 任务一 了解本量利分析 8
4.3 任务二 展开单一品种条件下的本量利分析 9
4.4 任务三 展开多品种条件下的本量利分析 10
4.5 管理会计预测岗位能力提升
1 4.5.1 岗位能力训练
4.5.2 思政素养养成
第5章 预测工作模块-项目五 经营预测分析
5.1 岗位任务导入 1
5.2 任务一 认识经营预测 8
5.3 任务二 展开销售预测分析 9
5.4 任务三 展开成本预测分析 8
5.5 任务四 展开利润预测分析 8
5.6 任务五 展开资金需要量预测分析 8
5.7 管理会计预测岗位能力提升
1 5.7.1 岗位能力训练
5.7.2 思政素养养成
第6章 决策支持工作模块-项目六 短期经营决策分析
6.1 岗位任务导入 1
6.2 任务一 了解短期决策分析 8
6.3 任务二 掌握生产决策分析方法 9
6.4 任务三 展开生产决策分析 11
6.5 任务四 展开定价决策分析 8
6.6 管理会计决策岗位能力提升
1 6.6.1 岗位能力训练
2 6.6.2 思政素养养成
第7章 决策支持工作模块-项目七 长期经营决策分析
7.1 岗位任务导入 1
7.2 任务一 了解长期投资决策 8
7.3 任务二 掌握长期投资决策评价指标 9
7.4 任务三 展开长期投资决策评价分析 8
7.5 管理会计决策岗位能力提升
1 7.5.1 岗位能力训练
1 7.5.2 思政素养养成
第8章 经营规划工作模块-项目八 全面预算体系
8.1 岗位任务导入 1
8.2 任务一 认识全面预算 10
8.3 任务二 展开经营预算 12
8.4 任务三 展开财务预算 10
8.5 任务四 掌握编制预算的具体方法 9
8.6 管理会计规划岗位能力提升
1 8.6.1 岗位能力训练
8.6.1.1 思政素养养成
第9章 控制评价工作模块-项目九 标准成本系统
9.1 岗位任务导入 1
9.2 任务一 了解标准成本系统 8
9.3 任务二 进行标准成本的制定 9
9.4 任务三 进行成本差异分析 13
9.5 任务四 进行成本差异账务处理 8
9.6 管理会计控制评价岗位提升
1 9.6.1 岗位能力训练
9.6.2 思政素养养成
第10章 控制评价工作模块-项目十 责任会计
10.1 岗位任务导入 1
10.2 任务一 认识责任会计体系 8
10.3 任务二 展开责任中心的设置与业绩考核 10
10.4 任务三 掌握内部转移价格的应用 8
10.5 管理会计控制评价岗位提升
1 10.5.1 岗位能力训练
10.5.2 思政素养养成
第11章 战略支持工作模块-项目十一 战略管理会计
11.1 岗位任务导入 1
11.2 任务一 认识战略管理会计 7
11.3 任务二 展开战略分析 8
11.4 任务三 进行战略定位 9
11.5 任务四 落实战略实施 13
11.6 战略管理能力提升
1 11.6.1 岗位能力训练
1 11.6.2 思政素养养成

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