《2025 带ppt 经济法基础 四工职 75讲 视频教程》

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目录
 
 1 模块一  经济法概论
1.1 经济法的概念、调整对象
1.2 法的作用
1.3 经济法的基本原则、法律渊源
1.4 经济法律关系的构成要素
1.5 经济法律责任
 2 模块二  公司法
2.1 公司的概念、特征、种类
2.2 有限责任公司的概念、特征、设立条件
2.3 有限责任公司的股东、股东会
2.4 有限责任公司的董事会、监事会、经理
2.5 公司董事、监事、高级管理人员的资格和义务
2.6 一人有限责任公司
2.7 有限责任公司的股权转让
 3 模块三 民法典合同编
3.1 民法典
3.2 合同概述、合同编基本原则
3.3 合同的种类
3.4 合同的订立
3.5 合同的内容
3.6 合同订立的方式：要约
3.7 合同订立的形式：承诺
3.8 合同的效力
3.9 合同的履行
3.10 合同履行中当事人权益的保护
3.11 合同的变更和转让
3.12 合同权利义务的终止
3.13 违约责任
 4 模块四  产品质量法
4.1 产品质量法的概念、立法目的
4.2 产品质量的监督管理制度
4.3 生产者、销售者的产品质量责任和义务
 5 模块五 商标法
5.1 商标使用的管理
5.2 注册商标专用权的法律保护、对驰名商标的特殊保护
 6 模块六 反不正当竞争法
6.1 反不正当竞争法概述和不正当竞争行为
6.2 不正当竞争行为
6.3 对不正当竞争行为的调查、法律责任
 7 模块七  消费者权益保护法
7.1 消费者权益保护法概述
7.2 消费者的权利
7.3 经营者的义务
7.4 消费者权益的法律保护
7.5 消费者权益争议的解决
7.6 侵害消费者合法权益的行为民事法律责任、行政责任和和刑事责任
7.7 经营者欺诈消费者行为的惩罚性赔偿民事责任
 8 模块八  劳动与社会保险法
8.1 劳动法概述
8.2 劳动合同的概念、劳动合同法的适用范围和劳动合同订立的原则
8.3 劳动合同的种类和劳动合同的订立
8.4 劳动合同的内容
8.5 劳动合同的效力、履行、变更和劳动者可以解除劳动合同的情形
8.6 用人单位可以解除劳动合同的情形和不得解除劳动合同的情形
8.7 劳动合同的终止和经济补偿金
8.8 集体合同
8.9 劳务派遣和非全日制用工
8.10 违反劳动合同法的法律责任
8.11 工作时间和休息休假
8.12 带薪年休假、探亲假、婚假、丧假和产假
8.13 工资
8.14 劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护
8.15 社会保险概述和基本医疗保险
8.16 基本养老保险
8.17 工伤保险
8.18 失业保险和生育保险
8.19 劳动争议概念、劳动争议解决途径中的协商和调解
8.20 劳动争议仲裁和民事诉讼
8.21 违反《劳动法》的法律责任
 9 模块九  仲裁法
9.1 仲裁法概述
9.2 仲裁委员会、仲裁协会和仲裁协议
9.3 仲裁的申请、仲裁的受理和仲裁庭的组成
9.4 仲裁开庭和裁决
9.5 撤销仲裁裁决和仲裁裁决的执行

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